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凝聚青春正能量 共话龙瑞新未来

5月29日,龙瑞玻璃党支部召开2019年新入职技工座谈会。

会上,新入职技工依次发言,以主人翁的角色畅谈自己进入玻璃公司两个多月以来的感受及一线轮岗实习中的所见所闻和收获,特别围绕玻璃研究、质量意识、人员管理等方面提出不少有益公司发展的建议;公司领导与大家面对面沟通谈心,认真听取大家的建议,并现场耐心解疑答惑。

公司人力资源负责人通过分析公司当前的经营管理模式及人员机构,指出在机械化与智能化的发展趋势下,目前处于转型阶段的玻璃公司正是需要一批既懂技术,又懂管理的复合型人才,鼓励青年要有创新意识和开拓进取的精神,抓住机遇,勇于攀登;要沉下心来,脚踏实地,多看多学,真想真干;要有管理思维,既要管理好工作也要管理好自我,无论是在现在的实习岗位还是今后的工作岗位中都要有规划地逐步提升自己。

龙瑞玻璃公司始终践行“人才比产品更重要,成长比成功更重要”的人才观,召开此次座谈会,旨在了解新员工思想动态,搭建良好沟通平台,加深公司领导对新员工了解的同时也让他们感受公司的关心与爱护。公司对于这股年轻的力量寄于厚望,希望他们带着青春的朝气与冲劲儿,撸起袖子加油干,今后在各自工作岗位上脱颖而出,成长成才,实现与公司发展的同频共振。

 

 

(文/图:方梦园)